Beschrijving
Als je je organisatie écht wilt ondersteunen in deze complexe tijd, dan moet je beginnen vanuit het ‘werk’ zelf. Je manager(s) en andere ‘klanten’ van het secretariaat hebben vooral behoefte aan juíste, professionele ondersteuning. Als secretariaat díe concrete hulp bieden, waarbij iedereen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het werk draagt, dát is support vanuit gedeeld leiderschap. Daarbij hoort ook het bieden van continuïteit: rouleren van taken waardoor de uitvoerende flexibiliteit én de slagvaardigheid van het hele secretariaat toeneemt. Dan gaat het ook over het vergroten van de organisatorische zelfstandigheid van het secretariaat, door samen met de manager de kaders te scheppen waarbinnen jullie zelfstandig besluiten kunnen nemen en van daaruit het secretariaat door-ontwikkelen in wendbaarheid én professionaliteit. Dat leer je in de ‘Gedeeld leiderschap op het secretariaat’ training.
Doelstellingen van de ‘Gedeeld leiderschap op het secretariaat’ training
Tijdens deze intensieve en inspirerende eendaagse training krijg je handvatten aangereikt waarmee je als secretariaat als één team sámen de verantwoordelijkheid draagt voor professionele support van de manager(s) in de organisatie. De inbreng van alle teamleden draagt bij aan de flexibiliteit & creativiteit van het team. De thema’s die centraal staan:
- Van individuele naar gezamenlijke verantwoordelijkheid op het secretariaat
- Creëren van continuïteit, flexibiliteit en slagvaardigheid
- Maak een fleximatrix van je team
- Vergroten van de organisatorische zelfstandigheid
- Kaders opstellen
- Onderlinge samenwerking optimaliseren
- Ontwikkelfasen van een team
- Continu verbeteren en vernieuwen
- Professionele dialoog voeren/elkaar aanspreken
Meer weten over de ‘Gedeeld leiderschap op het secretariaat’ training? Neem dan contact met ons op of vraag direct een offerte aan. Wij helpen je graag verder!
