Persoonlijke ontwikkeling

  • Digitale vitaliteit. Veerkracht in het Digitale Tijdperk - Hoe Digitaal Vitaal Ben Jij?

    Veerkracht in het digitale tijdperk – Hoe is jouw digitale vitaliteit?

    Digitale vitaliteit? Wanneer we het woord 'vitaliteit' horen, denken we vaak aan fysieke fitheid, gezonde voeding en mentaal welzijn. Dit zijn stuk voor stuk cruciale componenten van een vitaal leven. Maar in ons huidige digitale tijdperk is er een nieuwe[...]

  • AI en de kenniswerker

    Betekent AI het einde van het tijdperk van de kenniswerker?

    Na de industriële revolutie en de uitvinding van bijvoorbeeld de lopende band, startte het tijdperk van de computer en digitalisering. In dat tijdperk ontstond de “kenniswerker”; een verzamelnaam voor alle beroepen die veelal werken op een kantoor en kennis gebruiken[...]

  • Om gelukkig te zijn moet je iets doen waar je gelukkig van wordt

    Om gelukkig te zijn moet je iets doen waar je gelukkig van wordt

    De Sint heeft ons land alweer verlaten en de kerstverlichting brandt. Het einde van het jaar nadert…… Dat is hét moment waarop we terugkijken én doelen stellen voor het volgend jaar. Een nieuw jaar met nieuwe mogelijkheden. Een frisse start[...]

  • Hybride Werken zorgt voor werkgeluk en een groenere wereld

    Groener en gelukkiger door Hybride Werken

    Als organisatie heb je geïnvesteerd in goede digitale voorzieningen: een prima infrastructuur, hardware die ondersteunt en software die je medewerkers optimaal kan laten werken. Perfect passend bij de visie van de organisatie. Dat klinkt helemaal goed! En… is dit genoeg[...]

  • Waarom hybride werken en hoe doe je dat?

    Waarom hybride werken als een maatpak is…

    Wat heb ik genoten van de afgelopen dagen! De lente is in aantocht en langere periodes waarin de zon mij vrolijk begroet komen eraan. De koffie- en theepauzes hoeven niet meer in dezelfde kamer als waar ik aan het werk[...]

  • Het volgende normaal: Hybride werken

    Aandacht voor het volgende normaal: de nieuwe realiteit is hybride werken!

    Hebben we de afgelopen maanden samen de grootste revolutie van werk in deze eeuw gerealiseerd? Misschien mogen we het zo wel noemen? Iedereen die voor COVID op kantoor werkte, werkt nu digitaal en vanuit huis. Wat een omschakeling. En dat[...]

  • Hoe groot is jouw Adaptability Quotient

    Jouw AQ is van levensbelang!

    Onlangs werd ik tijdens een telefoongesprek met een goede klant van me gecomplimenteerd. ‘Wat heb jij een hoog AQ!’ kreeg ik te horen. ‘Jij past je wel heel snel aan, aan die telkens veranderende omstandigheden. AQ staat voor 'Adaptability Quotient.[...]

  • Professioneel sparren - de denkhoeden van Edward de Bono

    Professioneel sparren? Eerst ontwarren!

    Hoe kun je je manager dolgelukkig maken? Natuurlijk door proactief te werken en de vraag al opgelost te hebben voor die wordt gesteld. Zeker... én door een weloverwogen antwoord of reactie te geven. Dat is niet altijd makkelijk, zul je[...]

  • Traininen in het nieuwe normaal

    Shake it up: Online werken werkt!

    Stap voor stap raak ik eraan gewend. De dag beginnen zonder vroeg op te staan, zonder autorit, zonder files, zonder de hartelijke ontvangst op een locatie. Sommige dingen vind ik fantastisch zoals rustig wakker worden, heerlijk ontbijten en dan pas[...]

  • Manage je zichtbaarheid

    8 tips om je ‘zichtbaarheid op afstand’ te managen

    Met z’n allen werken we nu al meer dan vijf weken vanuit huis. De eerste paar dagen stonden vooral in het teken van het uitproberen welke tools het beste gebruikt konden worden om met elkaar te overleggen. Van alle kanten[...]